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theo ケアワーカーを実際にご利用いただいた求職者様からの声を一部掲載しております。

【介護派遣・訪問看護師】求職者様の声

横浜市内に住む30代女性。 子供1人のシングルマザー
シンママ介護スタッフ様 30代歳(女性)
神奈川県横浜市


転職前の話

派遣スタッフとして有料老人ホームに勤務しておりました。
職場でコロナが発生し働けなくなりました。
シングルマザーで子どもを1人で育てなきゃいけないので、当時の派遣会社に職場を変えたいと相談しようと思いました。
当時の派遣会社は相談は聞いてくれたんですが、結局お仕事は案内してもらえませんでした。

転職のきっかけ

そんな職場環境に悩んでいたところ、介護スタッフ募集の広告をみて相談しました。

営業担当の対応

1日目:職場を変えたい相談を受ける。早番・日勤2シフトで自宅から車で30分程度の仕事を希望。
即日にデータベースで案件を確認。
横浜市お住まい近隣施設で3件の仕事を登録者に提案を行い、2件施設に見学希望を頂く。

2日目:2件施設と見学調整をし、5日に2件見学を設定。
3日目:午前に一つ施設見学、午後にもう一つ見学設定。
5日目:初日勤務

転職後の成功体験

勤務時間は7.5時間、仕事自体は気に入っているのですが・・・
収入のことを考えると、次回の更新はぜずに、もっと長時間働ける施設を提案してもらおうかと悩んでいました。
どうしたらいいのか悩んだ末に担当に相談しました…
生活に必要な収入はどれくらいなのか、時給と勤務時間は?
30分の勤務時間の違いが、積もり積もると大きな差になることも分かりました。
施設に交渉していただき、相談のケッカ・・
更新時に同じ職場で勤務時間30分延長となり時給も上がりました。

転職して良かった事

派遣スタッフになって
・時給   → 時給50円UP
・通勤時間 → 前職より車通勤20分時間短縮
・勤務時間 → 30分延長で更新

求職者様の声

横浜市に住む40代女性
【略歴】
正看護師 看護経験14年(病院12年、介護施設2年)
【現職】
特別養護老人ホームに派遣スタッフとして日勤のみ週4日勤務


転職前の話

20代の頃は、正社員として病院で夜勤のある病棟勤務をしていました。
30代に入ると、仕事も一通り覚えてやりがいを持って働いてましたが、結婚や出産を機に自分自身の働き方を考えるようになりました。

転職のきっかけ

これまでの病棟勤務は、残業時間が多いことや夜勤シフトで子育てとの両立が困難に感じていたところ、theoさんのWEBページを見てLINEで相談してみました。
theo担当者さんに相談したら、介護施設での派遣勤務は、夜勤が無く、残業も無く働ける介護施設が多いと働き方に関するアドバイスをもらいました。あと、派遣は時給も思ったより高く働けると知ったので、収入面でも安心できました。
それから、家族と相談した上で、子育てと両立できる仕事をしたいと思い、派遣で介護施設への転職を決意しました。

転職後の成功体験

実際に退職日が決まると、theo担当者さんから希望を伝えた通りの勤務数や曜日の求人案内や、さらに自宅から近い職場を案内してもらいました。その2日後に、介護施設で面談が決まり、面談時に勤務開始日も決まりました。
お世話になった職場を退職するかどうか最後まで悩みましたが、theo担当者さんが私の希望にぴったりの仕事を提案してもらえたので、転職して良かったと思っています。

転職して良かった事

・時給 → 前職よりアップ
・日勤のみの勤務になったので、スーパーで買い物や夕食作りができるようになりました。
・日中に子どもを預けている保育園近くの勤務先を紹介してもらえたので、仕事終わりに子どもの迎えができています。
・theoさんの派遣は、社会保険に直ぐには入れたり、有給や昇給もあったので、福利厚生も充実しています。

求職者様の声

訪問看護経験者の看護師/病棟経験3箇所/訪問看護1か所
訪問看護ステーションの看護師様 49歳(女性)
東京都大田区在住


転職前の経験

看護師としての経験の中で在宅看護、終末期医療に興味を持ち、エンゼルケアとグリーフケアを学び、現場で実践していました。
また、病院での在宅部門の立ち上げ経験を積んだ後、元々の興味があった訪問看護ステーションへの転職を決意し、その経験を生かして訪問看護師として働き始めました。

転職の動機

入職した訪問看護ステーションでは軽度の介護度、リハビリサービスを必要としている利用者さんを中心に運営をしていました。そのため、私が興味を持っていた「終末期医療」との関わりが少なく感じました。
入職から約1年後、ご利用者さんやステーションの方針、他の職種の在籍数など、ステーションによって大きな違いがある事を理解しました。
その後、訪問看護特化のエージェントサービスに相談し、ステーションの特徴や主要なご利用者さんのニーズ、ステーション内部の状況などを具体的に説明してもらいました。
複数のステーションから提案を受け、自分に合ったステーションについて詳細な理由を教えてもらい、調整を経て面接(同席)を行うことができました。

転職後の成功体験

就業したステーションの条件面や業務方法が明らかになっているので、ストレスなく目の前の業務に取り組むことが出来ました。病院との違いも事前に説明されていたので、違和感なく訪問看護を仕事として受け入れられています。

転職して良かった事

明確な雇用条件はもちろんのこと、自分の希望通りの訪問看護での働き方や看護サービスの提供が実現し、訪問看護師として充実した働き方が出来ています。
転職の動機から各ステーションの提案の話も理解をして話をしてくれたので、とても安心感を持ち、成功裏に転職することができました。

年収:460万 → 500万
休日:週休2日 → 土日祝日休み
働き方:常勤、オンコール対応
訪問:4~5件/日
オンコール日数:5~7日/月 

求職者様の声

訪問看護未経験の看護師/病棟経験は1箇所
訪問看護ステーションの看護師様 50歳(女性)
神奈川県横浜市


転職前の話

看護師として患者様やご家族の方とゆっくりと関わりたい思いで病院へ入職。自己研鑽と経験を積み、リーダー業務や委員会活動への従事、学会発表も行っていました。
長年の総合病院勤務ではそれなりにやりがいを感じてはいたが、在宅療養や介護のみならず、在宅で最期のときをすごす患者様やご家族に寄り添える看護師になりたいと考えていました。

転職のきっかけ

自分自身のやりたい事に素直になったときに、訪問看護という選択肢が出てきました。
しかしながら募集をしている訪問看護ステーションは多くあり、どのステーションが自分に合っているかがわからなくなっていました。数多くある訪問看護ステーションの中から、一つ一つ特徴や条件、内部の様子なども説明をしていただき、選定されたステーションとの面接を踏み出す事ができました。

転職後の成功体験

就業したステーションの条件面や業務方法が明らかになっているので、ストレスなく目の前の業務に取り組むことが出来ました。病院との違いも事前に説明されていたので、違和感なく訪問看護を仕事として受け入れられています。

転職して良かった事

複数のステーションの比較や複雑な給与形態等、しっかりと納得がいく形で進捗が出来た。
未経験の訪問看護だったが、入職後のイメージがつきやすかった。
年収:530万 → 550万 働き方:夜勤あり → オンコール対応 休日:週休2日 → 土日祝日休み

求職者様の声

理学療法士


転職前の話

リハ病院にて勤務しており、訪問看護については未経験でした。病院では学会参加などが義務であり、給与面でも400万 円台以上の金額は難しいことを実感しておりました。

転職のきっかけ

土日祝日休みで給与もインセンティブ次第ではもっと稼げる訪問リハに興味はありました。
訪問は未経験でしたが一つ一つステップを踏みながら、最初は先輩と同行しながら訪問の流れを学んでいけるということで転職しました。いきなり利用者様を一人で担当することはありませんし、わからないときはいつでも先輩に聞けるのも安心できました。

転職後の成功体験

病院や施設よりもリハビリ目標が明確で、いままで以上にやりがいと誇りを感じています。
特にやりがいを感じることは利用者様から感謝の言葉をいただいたときです。

転職して良かった事

平日は思いっきり仕事をして休日はしっかり休むといったような家庭と仕事が両立できる働き方ができるようになったこ とです。
さらに年収もインセンティブで頑張った分だけアップしました。。

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