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FLOW

派遣の流れ

派遣社員として働く場合、勤怠報告や勤務に関する相談などは、
雇用主である「派遣会社」に、業務自体に関わる報告・相談などは「派遣先企業」に行います。
社員やアルバイトとして働く場合との大きな違いのひとつです。

派遣

01

登録

Web、メール、電話、LINEなどで「登録」が必要です。派遣がはじめての方やすぐに就業する予定がない方、別の派遣会社にすでに登録している方でも登録できます。


02

状況の確認

お電話などで簡単なヒアリングをします。
LINEなどでのオンラインにも対応しています。


03

施設のご案内

希望やスキルに応じてお仕事を即時にご案内します。ご不明点は担当者にご相談ください。ヒアリングした内容でお仕事の案内や近くの施設のご案内をいたします。


04

顔合わせ

面談(顔あわせ)を行います。施設の担当者から仕事内容の説明が行われます。
施設での業務内容などについての疑問があれば、この段階で質問や相談ができます。


05

就業決定

顔合わせ後、就業者と派遣会社の双方の合意が得られて、就業が決定します。お仕事開始に向けて、派遣会社と雇用契約をオンラインで締結してからお仕事がスタートします。


※あなたの要望をきちんと把握して、最適な提案をするために、一度お電話で状況をお聞かせください。

紹介予定派遣

紹介予定派遣は直接雇用を前提としているため、
一般派遣と比べて就業にかかわる手続きが増える傾向にあります。


01

登録

Web、メール、電話、LINEなどで「登録」が必要です。紹介サービスのご利用がはじめての方や、すぐに就業する予定がない方、別の会社にすでに登録している方でも登録できます。


02

状況の確認

お電話などで簡単なヒアリングをします。
LINEなどでのオンラインにも対応しています。


03

アドバイザーとの
対面での面談

ご登録、ヒアリング後に当社担当のキャリアアドバイザーとの面談を行います。
面談では「希望条件/転職理由/看護に対する想いや考え方/お仕事に対するお悩み」等、丁寧にお伺いします。


04

お仕事先のご案内

担当アドバイザーより、伺った希望やキャリアに応じて適切なお仕事先をご案内します。看護師様一人一人に合わせた、当社の「非公開求人」を優先的にご提案いたします。
※履歴書(具体的な職歴)や看護師免許などの提出(登録)が必要となります。


05

お仕事先の選択と
面接対策

ご提案したお仕事先から、就業を希望される先をお選びいただきます。担当と相談をしながら、ご希望に沿う就業先を決めていきましょう。


06

面接

ご希望のお仕事先との面談を実施します(担当が同席します)。日程調整や、履歴書の添削等、当社がサポートいたします。面接前には、担当と面接に向けての準備のために面談を行いますのでご安心ください。


07

内定

面接に合格して採用が決定したら、当社の社員として訪問看護ステーションに派遣就業をしていただきます。※派遣就業は最長6か月です。


08

直接雇用の選択

派遣として働く6カ月の間に、社員雇用の選択をします。(事業所との双方の合意が必要です)


09

正社員で正式入社

最大6ヶ月の派遣期間が満了となり、正式に介護施設や訪問看護ステーションとの直接雇用契約を結びます。


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受付時間 9:00〜18:00